-->

مطلوب موظفين للعمل لدى شركة كريم "الأردن"

 


مطلوب موظفين للعمل لدى شركة كريم “الأردن”

مطلوب موظفين للعمل لدى شركة كريم “الأردن”

قائد توريد – عمان

عن الدور:

سوف يتعامل قائد التوريد مع جميع جوانب عمليات التوريد الخاصة بنا في الأردن بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الأداء والجودة والدعم والولاء. سيركز هذا المعلم على مخططات الحوافز للتأكد من أننا نحفز القبطان بالمبلغ المناسب من المكافآت أثناء تحقيق النمو. تريد كريم دائمًا التأكد من أننا نخلق تأثيرًا مباشرًا وشبعًا على رواد الأعمال لدينا ؛ قباطنتنا. نريد دائمًا التأكد من أن القباطنة راضون وأن فوائدنا تؤثر بشكل مباشر على اقتصاديات أسرهم التي تمثل تحديًا دائمًا. ومن ثم، سيكون قائد التوريد مسؤولاً عن ضمان زيادة عمر القبطان مع Careem على المنافسين من خلال تقديم مزايا جذابة. بالإضافة إلى ذلك، سوف يتعامل مسؤول التوريد مع نظام إصدار التذاكر عالي الجودة ويضمن معالجة جميع شكاوينا بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.

ستشمل مسؤوليات الوظيفة:

مراقبة مستوى نشاط القباطنة من خلال الحوافز من خلال تصميم مخططات مختلفة على أساس منتظم للتأكد من أننا نحافظ على إمدادات صحية خلال وقت الحاجة وقياس التأثير والنمو المحققين من خلال تلك المخططات.

التنسيق مع الإدارة المالية والمعسكر الأساسي لضمان حصول القادة على المقدار المناسب من الحوافز


مطلوب موظفين للعمل لدى شركة كريم “الأردن”

مطلوب موظفين للعمل لدى شركة كريم “الأردن”

قائد توريد – عمان

عن الدور:

سوف يتعامل قائد التوريد مع جميع جوانب عمليات التوريد الخاصة بنا في الأردن بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الأداء والجودة والدعم والولاء. سيركز هذا المعلم على مخططات الحوافز للتأكد من أننا نحفز القبطان بالمبلغ المناسب من المكافآت أثناء تحقيق النمو. تريد كريم دائمًا التأكد من أننا نخلق تأثيرًا مباشرًا وشبعًا على رواد الأعمال لدينا ؛ قباطنتنا. نريد دائمًا التأكد من أن القباطنة راضون وأن فوائدنا تؤثر بشكل مباشر على اقتصاديات أسرهم التي تمثل تحديًا دائمًا. ومن ثم، سيكون قائد التوريد مسؤولاً عن ضمان زيادة عمر القبطان مع Careem على المنافسين من خلال تقديم مزايا جذابة. بالإضافة إلى ذلك، سوف يتعامل مسؤول التوريد مع نظام إصدار التذاكر عالي الجودة ويضمن معالجة جميع شكاوينا بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.

ستشمل مسؤوليات الوظيفة:

مراقبة مستوى نشاط القباطنة من خلال الحوافز من خلال تصميم مخططات مختلفة على أساس منتظم للتأكد من أننا نحافظ على إمدادات صحية خلال وقت الحاجة وقياس التأثير والنمو المحققين من خلال تلك المخططات.

التنسيق مع الإدارة المالية والمعسكر الأساسي لضمان حصول القادة على المقدار المناسب من الحوافز

 في آلام القبطان وتحليل مشاكلهم والتوصل إلى حلول لمكافحة الحرائق.

تنفيذ مجموعات تركيز شهرية لفهم آلام القبطان.

بناء الأنشطة والارتباطات لفهم سلوك القبطان وكيفية فهم علامتنا التجارية.

فهم ما يقوله النقباء عن Careem وكيف يقارنوننا بالمنافسين.

مراقبة أنشطة النقباء على الشبكات الاجتماعية.

قم بإنشاء عملاء محتملين مع الشركات والشراكة مع مؤسسات مختلفة يمكن أن توفر فوائد لتحقيق آلام القبطان.

مراقبة معايير الجودة في Careem والتأكد من إغلاق جميع التذاكر بكفاءة وفعالية.

ضمان تلبية جميع آلام القبطان بمستوى إدارة لائق.

الشروط:

سيكون لدى المرشح المثالي التزام عاطفي بتحسين حياة الناس ، وتركيز مجنون على التميز وخدمة العملاء ، ومواءمة قوية مع قيمنا الأساسية: أن تكون جريئًا ، ومركّزًا ، ورشيقًا ، ومتعاونًا.

تشمل المؤهلات الإضافية:

القدرة على التدريب العملي في بيئة تشغيلية معقدة.

المرونة في السفر عبر الأردن.

القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل على المواعيد النهائية الضيقة.

الهدف موجه ولديهم مهارات عددية وتحليلية جيدة مع مراعاة ممتازة للتفاصيل في العمل مع البيانات النوعية والكمية.

خبرة واسعة في تقديم منتجات مبتكرة وناجحة للغاية.

إتقان تقني جيد ومهارات معرفة القراءة والكتابة ومستخدم كمبيوتر كفء.

خبرة العمل في صناعة التكنولوجيا / بيئة بدء التشغيل أمر مرغوب فيه للغاية.

تلقى تعليمه على مستوى البكالوريوس / ماجستير (أو ما يعادلها) في موضوع ذي صلة بالمنصب مثل علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو الرياضيات أو الإحصاء



جديد قسم :

إرسال تعليق